News Einzelansicht  - Stadt Witten
Schneepflug im Winterdienst. Foto: Jörg Fruck

Frisch gedruckt und auch schon „online“: Abfall-Info des Betriebsamtes enthält alle Termine für 2019

Fotos: Jörg Fruck

Wittener Weihnachtsmarkt mit Eiszauber & Feuershow

eCarSharing: Verwaltung „teilt“ zwei eDienstwagen nach Feierabend mit den Bürger/innen

„Traukalender online“: Paare brauchen nur noch fünf Schritte bis zum Reservierungs-Glück!

Besuchen Sie die neuen Ausstellungen im Museum!

Emsiges Treiben im Innenhof des Rathaussüdflügels. Foto Jörg Fruck

Rathaussanierung

„Da is wat“: Wittener/innen können jetzt „Mängelmelder“ sein

Einmaliger Zeugniswert : Die Gewölbe und Überreste der technischen Anlagen, darunter Puddel- und Flammöfen. Foto Jörg Fruck

Spektakuläres Industriedenkmal: LWL-Archäologen dokumentieren europaweit einzigartige Hüttenwerke

Rathaus und Service

Bewerbungsfrist läuft: Stadt Witten sucht Auszubildende / mehrere Berufe im Angebot

Foto Jörg Fruck

Die Stadt Witten stellt im Spätsommer 2019 wieder Auszubildende ein. „Wer sich bewerben möchte, kann seine Unterlagen ab sofort und bis zum 7. Januar 2019 in die Interplattform www.interamt.de einstellen. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2019.

Freie Plätze gibt es bei der Stadt in folgenden Studien- und Ausbildungsgängen:

  • Duales Studium Bachelor of Science-Software und Systemtechnik – mit Abitur oder unbeschränkter Fachhochschulreife
  • Duales Studium Bachelor of Laws – mit Abitur oder unbeschränkter Fachhochschulreife
  • Verwaltungsfachangestellte  - mit Fachoberschulreife
  • Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau – mit Hauptschulabschluss
  • Straßenwärter/in – mit Hauptschulabschluss
    Gute Gründe für eine Karriere im Öffentlichen Dienst
    Wer davon träumt, reich und berühmt zu werden, sollte besser in die „freie Wirtschaft“ gehen. Aber es gibt gute Gründe, sich im Öffentlichen Dienst zu bewerben: Wer für die Stadt Witten arbeitet, arbeitet für das Gemeinwohl und dient den Menschen, die in Witten wohnen oder hierher ziehen möchten. Außerdem ist die Stadt ein sozialer, familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitgeber, der seinen ca. 1400 Beschäftigten alle Vorteile eines Großunternehmens bietet:
  • Die Ausbildungsbedingungen sind im Tarifvertrag (TVAöD) fest verankert.
  • Es gibt einen Gleichstellungsplan und in vielen Bereichen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Schwerbehinderte Beschäftigte werden bei der Stadt von einer Vertrauensperson (Schwerbehindertenvertretung) unterstützt.
  • Ein von den Beschäftigten gewählter Personalrat bestimmt bei wichtigen Unternehmensentscheidungen mit und überwacht die Einhaltung der Arbeitnehmerrechte und Schutzvorschriften.
    Fragen beantwortet Ausbildungsleiterin Anke Brauckmann vom Organisations- und Personalamt unter der Rufnummer 581-1544
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